無薪加班

無薪加班，也稱為工資盜竊（英語：Wage theft）指的是雇主未依法律規定與勞動契約支付雇員正當收入，形式多種多樣，其中主要有不支付加班費，違反最低工資標準，將雇員歸為臨時工（英語：Misclassification of employees as independent contractors），非法剋扣工資，強迫員工下班後加班，完全不支付工資等等。

在美國，無薪加班的情況很普遍，非法移民群體和低收入群體更常遭遇無薪加班^[1][2]。一項2014年發布的調查報告表明，美國國內的雇主通過讓員工無薪加班，每年少發放的工資達數十億美元^[3]。

根據美國《公平勞動標準法》，勞工加班必須為工資的1.5倍。但是文員、行政人員和專業人士獲得豁免，不適用於八小時工作制且沒有資格獲取加班費^[4][5]。