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青木昌彥
日本经济学家 来自维基百科,自由的百科全书
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青木昌彥(日語:青木 昌彦 Aoki Masahiko,1938年4月1日—2015年7月15日)是日本經濟學家、史丹佛大學經濟系榮譽退休教授,以及斯坦福經濟政策研究所和弗里曼·史波格利國際問題研究所的高級研究員。
青木昌彥是制度經濟學領域的重要學者,其主要貢獻集中於比較制度分析、企業理論和公司治理。他提出制度是在社會中各方力量博弈與妥協後形成的穩定規則,並引入了「制度互補性」、「社會嵌入性」等概念,強調製度的內生性與演化特徵。他率先將制度分析方法應用於對日本經濟的研究,揭示了日本制度演變的獨特機制。在企業理論方面,青木以合作博弈為基礎,構建了整合多種治理模式與信息結構的企業分析框架。並通過潛在博弈理論指出,不同利益相關者只要能夠接受並共享一個被普遍認可的利益分配規則,就能夠在企業內部實現目標協調,使企業運作更為穩定和高效[1][2][3]。
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