克里斯托弗·皮萨里德斯

克里斯托弗·安東尼歐烏·皮萨里德斯（英語：Sir Christopher Antoniou Pissaride，希臘語：Χριστόφορος Αντωνίου Πισσαρίδης，1948年2月20日—），拥有塞浦路斯与英国双重国籍的经济学家，现为伦敦政治经济学院教授，主要研究领域为劳动经济学，以其对劳动力市场和宏观经济间的搜寻与匹配理论的研究而知名^[2]。2010年，与彼得·戴蒙德、戴尔·莫滕森共获诺贝尔经济学奖。^[3] 妻子魏莉華^[4]。曾经执教香港中文大学。

克里斯托弗·皮萨里德斯 Christopher A. Pissarides
出生	(1948-02-20) 1948年2月20日（77歲）  賽普勒斯尼科西亚
国籍	賽普勒斯  英国[1]
研究机构	伦敦政治经济学院 南安普顿大学
研究领域	劳动经济学
母校	伦敦政治经济学院 雅息士大学
受影响于	森嶋通夫 戴尔·莫滕森
贡献	搜寻与匹配理论 失业匹配函数
奖项	IZA劳动经济学奖（2005） 诺贝尔经济学奖 2010
IDEAS/RePEc（英语：Research Papers in Economics）上的資訊

生平

他針對無薪假表示，作為暫時性的策略，如果無薪假的實施經由充分溝通、且仍有給予員工足夠生活的津貼，並強制企業預先及事後給付無薪假其間的員工津貼，可以是「員工和企業雙贏」的一項制度。^[5]

他不同意政府強迫勞工休假、禁止勞工加班，「強迫休假，既無助於增加就業，更讓雇主的成本增加」；政府不應該直接規範勞工應該休假幾天、工作幾小時，而應該檢視勞動法規，降低雇主聘僱新員工的成本，以減輕個別勞工的工作量^[6]。