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日本經濟團體聯合會
日本業界團體 来自维基百科，自由的百科全书
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日本經濟團體聯合會（日语：日本経済団体連合会／にっぽんけいざいだんたいれんごうかい Nippon keizai dantai rengōkai */?），簡稱經團聯（日语：経団連／けいだんれん Keidanren */?），是日本一個由企業組成之業界團體，在2002年5月由「經濟團體聯合會」（舊經團聯）與「日本經營者團體連盟」（日經連）統合而成，以東京證券交易所第一部之上市公司為中心構成。原為經濟產業省主管之社團法人，之後依照日本法律改組為一般社團法人。經團聯與日本商工會議所、經濟同友會並稱為日本的「經濟三團體」，其會長更被稱為是日本的「財界總理」，在日本產業界具有舉足輕重的地位。
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組織概要
本組織是2002年5月28日由經濟團體聯合會（以下簡稱「經團聯」。1946年8月16日成立）與日本經營者團體聯盟（以下稱「日經聯」。1948年4月12日成立）合併成立的綜合性經濟團體[2]。組織簡稱延續經濟團體聯合會時代的「經團聯」，但為了區別也稱作「日本經團聯」。
組織的目標是「強化企業的價值創造力，促進日本與世界的經濟發展」[2]。 由於有眾多日本大型企業加盟，其提出的政策建言以及政黨政治獻金，對於政經兩界皆有龐大影響力。
人事一覽
會長通常由「日本中心產業」的「中心企業」領導人（社長、會長、相談役）選出，歷任會長原則上由製造業龍頭出任。會長有財界總理之稱，過去曾是日本唯一有警視廳保安保護的民間人士。 由於經團聯會長職務繁忙，多任歷代會長在就任時也是出身企業會長（或同等職位），因此多數會將企業經營交給他人。副會長則是考慮各產業（製造業、非製造業）平衡所選出。
審議員會議長可說是經團聯第二號人物，主要由非製造業龍頭出任。
（2018年5月31日現在）
- 由歷代會長出任。
（2018年5月31日現在）
推動政策與主張
- 1995年，當時的日經聯在「新時代『日本經營』 ―挑戰方向與具體政策」中將勞動者分為長期蓄積能力型、高度專門能力活用型、雇用柔軟型三類。但高度專門能力活用型與雇用柔軟型被批評是非正規雇用的溫床[12]。
- 2005年6月21日，要求推動白領免時限制度（勞動時間規範免除制度）。2007年9月11日，厚生勞動大臣舛添要一稱之為「家庭團聚法」冀求獲得支持。不過，被戲稱為「零加班費法案」的本法案並未向國會提出。
- 2009年10月5日，金融、郵政改革擔當大臣龜井靜香在東京都內的演講中提出「日本的家族殺人事件增加，是由於（大企業）捨棄日本式經營，不再把人當人看」，會長御手洗富士夫「請為此負責」。御手洗則回應「這是我們的責任嗎？」[13] [14]。
- 2008年10月14日，提出報告書「因應人口減少的經濟社會」[15]，再次強調之前的移民接受政策。
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事件
- 1977年，日本右翼團體爱国道志会成员手持军火和日本刀包围經團聯，并挟持8名人质。
- 2005年6月爆發的橋梁談合事件，經團聯成員三菱重工與新日本製鐵（新日鐵）遭到起訴。最終，三菱重工會長西岡喬與新日鐵社長三村明夫謝罪，經團聯並未處分兩人。
- 2005年12月5日，經團聯全體通過活力門入會。但活力門在隔年1月16日遭東京地檢以違反證券交易法進行搜索（活力門事件），時任經團聯會長奧田碩表示，經團聯太早接受活力門入會，今後經團聯將重新審視入會標準。
- 2008年6月11日午後，經團聯會館大廳接到電話威脅引爆炸彈。警方搜索後未找到爆裂物。
- 2009年1月6日，JMIU五十鈴自動車支部等8個勞動組合（公會），向時任經團聯會長御手洗富士夫提出質問公開信，但經團聯以「沒有預約」為由拒絕[17]。
註釋
書籍
相關條目
外部連結
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