Effet Dunning-Kruger
biais cognitif dit de surconfiance / De Wikipedia, l'encyclopédie encyclopedia
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L’effet Dunning-Kruger, aussi appelé effet de surconfiance[1], est un mécanisme cognitif par lequel les personnes les moins qualifiées d'un groupe tendent à surestimer leur compétence dans un domaine. Ce mécanisme peut être rapproché de l'ultracrépidarianisme.
Champ d'application | Psychologie, Psychologie sociale |
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Auteur | David Dunning et Justin Kruger |
Date | 1999 |
Pays d'origine | États-Unis |
Le phénomène est mis en évidence par les psychologues américains David Dunning (en) et Justin Kruger en 1999[2]. Ils attribuent ce biais à une difficulté métacognitive des personnes non qualifiées qui les empêche de reconnaître exactement leur incompétence et d’évaluer leurs réelles capacités. L'étude suggère aussi des effets corollaires : les personnes les plus qualifiées ont tendance à sous-estimer leur niveau de compétence et pensent à tort que des tâches faciles pour elles le sont aussi pour les autres.
L'effet Dunning-Kruger ne fait pas consensus au sein de la communauté scientifique[3],[4]. L'effet, ou son interprétation par Dunning et Kruger, est remis en question par d'autres études[5],[6],[7],[8] et comparaisons entre différentes cultures[9],[10].