レーン=メイドナー・モデル(Rehn-Meidner model)は、1952年にスウェーデン労働組合総連合(LO)所属のイェスタ・レーン(Gösta Rehn)とルドルフ・メイドナー(Rudolf Meidner)によって提唱された経済・賃金政策モデル[1][2]。
イェスタ・レーン(1913–1996)とルドルフ・メイドナー (1914–2005)
達成すべき目標は以下の4つとしている。
政策手段としては以下が挙げられる[3][1]。
このモデルは、ケインズ派財政経済学、実質賃金上昇、積極的労働市場政策、国家による経済干渉主義、これら相互作用に基づいている。