過労死
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過労死(かろうし、英語: karōshi, overwork death)とは、働き過ぎによる過労のため死亡すること[1]。基本的に重い作業負荷と長時間労働を原因とする心血管発作(脳卒中、心筋梗塞、急性心不全など)による死亡、および関連する作業障害を指す社会医学用語である[1]。労働災害の一つである。過労や長時間労働はうつ病などの精神障害や燃え尽き症候群を引き起こしがちで、その結果自殺する人も多いため過労死に含められるようになった。
この現象は残業文化(効率のいい有能な定時帰宅者よりも、意図的にダラダラ残業や付き合い残業している人の方が評価される文化)のある日本で最初に確認され、日本語の「カロウシ」は国際的に採用された[1][2][3]。残業文化は若い女性や子育て女性の邪魔にもなっている[3]。過労死が注目されたことは、諸外国の労働者でも、自国の労働者たちを働かせ過ぎることが問題視されるキッカケとなった。それでも2008年から2009年のフランスの大手通信会社フランス・テレコム(オレンジ)の従業員37人が過労などをきっかけに自殺を次々と図るという事件が起きたりしている[4]。2002年にローマ字の「karōshi(カロウシ)」という語句がオックスフォード英語辞典にも掲載されたが、英語: overwork death でも通用する[5]。国際労働機関(ILO)は、過労死は日本の重要な社会問題であると報告している[1]。BBCは韓国での過労死の際に「kwarosa(過労死の韓国語)」とローマ字で表記し、報道した[6]。
過労自殺( Karojisatsu,rapidly increasing number of work-related suicides [7],suicide from overwork and stressful working conditions[8])とは、働き過ぎ又は職業性ストレスの高い労働環境に起因する自殺のこと[1]。過労自殺については、短時間労働でも自殺者が相次いだフランステレコムの事例を受け、労働時間の長さではなく、(労働の)密度の濃さが原因と指摘されている[9]。