![cover image](https://wikiwandv2-19431.kxcdn.com/_next/image?url=https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/3/3f/Workforce%252C_Indian_Railways_Track_Maintenance_in_Punjab.jpg/640px-Workforce%252C_Indian_Railways_Track_Maintenance_in_Punjab.jpg&w=640&q=50)
Nguồn nhân lực
From Wikipedia, the free encyclopedia
Nguồn nhân lực là những người tạo nên lực lượng lao động của một tổ chức, lĩnh vực kinh doanh hoặc nền kinh tế. " Vốn con người " đôi khi được sử dụng đồng nghĩa với "nguồn nhân lực", mặc dù vốn con người thường đề cập đến hiệu ứng hẹp hơn (nghĩa là kiến thức mà các cá nhân thể hiện và tăng trưởng kinh tế). Tương tự, các thuật ngữ khác đôi khi được sử dụng bao gồm nhân lực, tài năng, lao động, nhân sự hoặc đơn giản là con người.
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/3/3f/Workforce%2C_Indian_Railways_Track_Maintenance_in_Punjab.jpg/640px-Workforce%2C_Indian_Railways_Track_Maintenance_in_Punjab.jpg)
Bộ phận nhân sự (phòng nhân sự) của một tổ chức thực hiện quản lý nguồn nhân lực, giám sát các khía cạnh khác nhau của việc làm, chẳng hạn như tuân thủ luật lao động và tiêu chuẩn việc làm, quản lý lợi ích của nhân viên và một số khía cạnh của tuyển dụng.[1]