معاملة العمالة من جنوب آسيا في منطقة مجلس التعاون الخليجي
من ويكيبيديا، الموسوعة encyclopedia
تعد معاملة العمال من جنوب آسيا في منطقة مجلس التعاون الخليجي قضية مستمرة بين أعضاء رابطة جنوب آسيا للتعاون الإقليمي (SAARC) ودول مجلس التعاون الخليجي الغنية بالنفط.. بدأ العدد الكبير الحالي من المهاجرين من جنوب آسيا إلى الخليج العربي في الستينيات، عندما أدى الطفرة النفطية في دول الخليج العربية إلى ظهور العمال المهاجرين.. وزاد هذا مع تطور المدن الكبرى الكبرى. مع نمو المدن الكبرى في دبي والدوحة والرياض ، [1] زادت الحاجة إلى عمال البناء.. تم التعاقد مع مهاجرين من بوتان ونيبال وباكستان والهند وسريلانكا وبنغلاديش وجزر المالديف لتطوير ناطحات السحاب المتنامية.. تم جلب العديد من هؤلاء المهاجرين إلى دول مجلس التعاون الخليجي بموجب نظام الكفالة ، وهو نظام قائم على الكفيل يستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، والذي تعتبره العديد من جماعات حقوق الإنسان استغلالياً للغاية، حيث تتم مصادرة جوازات سفرهم وإجبارهم على العمل في وظائف منخفضة الدخل.. وظروف مستوية، داخل أحياء سكنية ضيقة، مقابل راتب منخفض، وأحيانا حتى بدون الأجر المستحق؛ عندما يتم إثارة الاستغلال أو فضحه من قبل وسائل الإعلام أو العمال، نادراً ما تتم معاقبة أصحاب العمل.. [2] [3] [4]
هذه مقالة غير مراجعة. (مايو 2024) |