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Journal of Management
wissenschaftliche Fachzeitschrift für Managementforschung Aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
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Das Journal of Management (J Manage, J Mgt, JOM) ist eine peer-reviewte Fachzeitschrift für Management. Verlegt wird die Zeitschrift durch SAGE Publications für die Southern Management Association.[1] Das Magazin veröffentlicht vorwiegend empirische und theoretische Forschungsergebnisse zu den Themen, die einen hohen Einfluss auf den Bereich Management haben.[1] Dabei deckt das Journal die folgenden Gebiete ab:[1][2]
- Strategie (Wirtschaft)
- Organizational Behavior
- Human Resource Management
- Organisationstheorie
- Unternehmertum
- Forschungsmethodik
Das JOM wird zweimonatlich veröffentlicht sowie zwei Ausgaben im Januar und im Juli, die als Review-Issues bezeichnet werden und die vielgelesene und -zitierte Artikel des Wissensfeldes besprechen.[1][2] Chefredakteur ist seit dem 1. Juli 2017 der US-amerikanische Experte für Personalwesen und Hochschulprofessor David G. Allen.[3] Im Juli 2020 soll die Redaktion an den Experten für Corporate Governance, Professor Brian Connelly von der Auburn University übergeben werden, der seit Juli 2019 als Editor-Elect[1] schon mit seinem Vorgänger die Routinen und Abläufe des Journals kennenlernt.[4]
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Impact
Das Journal gehört zu den einflussreichsten Zeitschriften für Management und wird von der Financial Times unter den Top-50 Journalen geführt.[4] Jährlich gehen ca. 1200 Artikel zur Veröffentlichung ein, von denen ca. 8 % auch zur Veröffentlichung gelangen.[4] 2018 wurde das Journal auf Rang 3 von 217 Fachzeitschriften für den Bereich Management, Rang 4 von 147 im Bereich Business und Rang 1 von 82 für angewandte Psychologie beurteilt. Der Impact Factor lag 2018 bei 9,056.[1] Researchgate gibt für 2018 einen Impact Factor von 4.6 an und für 2009 den höchsten für dieses Magazin ermittelten Wert 8.45.[2]
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Einzelnachweise
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