Leadership situationnel
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Le leadership situationnel est un management de proximité dont les styles s'adaptent aux situations psychosociologiques[1].
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Il a été inventé et développé par Paul Hersey et Kenneth Blanchard, qui en ont fait une marque déposée : Situational Leadership. Aussi, les ouvrages français traitant du même sujet s'appellent « management » situationnel, marque déposée. La matrice ayant aussi été déposée, il a fallu inventer un nouveau schéma.
Commercialisé un temps en France par CSP, Paris
Commercialisé aujourd'hui par le Center for Leadership Studies, Inc.