Modèle des Big Five (psychologie)
cinq traits centraux de la personnalité empiriquement proposés par Goldberg (1981): ouverture, conscienciosité, extraversion, agréabilité, neuroticisme / De Wikipedia, l'encyclopédie encyclopedia
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En psychologie, Big Five désigne un modèle descriptif de la personnalité en cinq traits centraux, empiriquement proposé par Lewis Goldberg (en) en 1981 puis développé par Costa et McCrae dans les années 1987-1992. Il constitue non une théorie mais un repère pour la description et l'étude théorique de la personnalité[1]. Il a servi à établir les profils psychologiques utilisés pour influencer les élections américaines et le référendum qui a abouti au Brexit, dans le cadre du Scandale Facebook-Cambridge Analytica/AggregateIQ[2].
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