労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律
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労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(ろうどうしさくのそうごうてきなすいしんならびにろうどうしゃのこようのあんていおよびしょくぎょうせいかつのじゅうじつとうにかんするほうりつ)は、1966年に制定された日本の法律。法令番号は昭和41年法律第132号、1966年(昭和41年)7月21日に公布された。日本における労働市場に関連する法律の基本法としての位置づけを持つ。
この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。 |
概要 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律, 通称・略称 ...
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 | |
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日本の法令 | |
通称・略称 | 労働施策総合推進法 |
法令番号 | 昭和41年法律第132号 |
種類 | 労働法 |
効力 | 現行法 |
成立 | 1966年6月27日 |
公布 | 1966年7月21日 |
施行 | 1966年7月21日 |
所管 | 厚生労働省 |
主な内容 | 労働施策に関する国等の責務 |
関連法令 | 職業安定法・職業能力開発促進法・高年齢者雇用安定法・障害者雇用促進法・雇用保険法 |
制定時題名 | 雇用対策法 |
条文リンク | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 - e-Gov法令検索 |
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2018年(平成30年)7月6日に施行した働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律により改正されるまでは、雇用対策法という題名であった。