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加藤俊彦 (経営学者)

日本の経営学者 ウィキペディアから

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加藤 俊彦(かとう としひこ、1967年 - )は日本経営学者。専門は経営戦略論経営組織論一橋大学理事・副学長、一橋大学大学院経営管理研究科教授。カンダホールディングス取締役組織学会高宮賞、企業家研究フォーラム賞、日本経営学会賞受賞。一橋大学名誉教授・哲学者の加藤泰史はいとこ。

人物・経歴

愛知県名古屋市生まれ。1990年一橋大学商学部卒業。榊原清則ゼミ出身。1992年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了後、名古屋に戻りノリタケカンパニーリミテドに入社。1997年一橋大学大学院商学研究科博士課程単位修得。1998年、論文「構造化過程としての技術発展 : 非決定論に基づく高密度実装技術の経営学的考察 」で一橋大学より博士(商学)の学位を取得。審査員は片岡寛佐久間昭光後藤晃 [1][2][3][4][5]

1997年東京都立大学経済学部専任講師、1999年同助教授。2000年組織学会高宮賞(論文部門)受賞。2001年一橋大学大学院商学研究科助教授。2003年組織学会評議員。2008年企業家研究フォーラム賞受賞。ロンドン大学シティカス経営大学院客員研究員を経て、2011年一橋大学大学院商学研究科教授[6][7][8]

2012年組織学会高宮賞(著書部門)及び日本経営学会賞(著書部門)受賞[8]。2014年カンダホールディングス取締役[9]。2016年一橋大学役員補佐(産学官連携担当)。2022年一橋大学大学院経営管理研究科長・商学部長。2024年一橋大学理事・副学長(教育統括)、一橋大学森有礼高等教育国際流動化機構機構長[10]

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著書

外部リンク

関連項目

脚注

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