森亮介

森 亮介（もり りょうすけ、1984年3月10日 - ）は、日本の経営者。2025年6月22日をもってライフネット生命保険株式会社代表取締役社長^[1]を退任。2025年7月1日現在GO株式会社の執行役員 CSO Co-CFO 経営戦略本部 本部長に就任。

もり りょうすけ 森 亮介
生誕	(1984-03-10) 1984年3月10日（41歳） 日本 愛知県
出身校	京都大学法学部卒業
職業	実業家

人物

愛知県出身。2002年滝高等学校卒業。2006年京都大学法学部卒業。

2007年ゴールドマン・サックス証券株式会社入社。投資銀行部門にてM&Aや資金調達の財務アドバイザリー業務に従事。

2012年ライフネット生命保険株式会社入社。2016年執行役員、2017年取締役を経て、2018年6月に岩瀬大輔の後任として代表取締役社長に就任^[2][3]。2025年1月株式会社FUNDINNO社外取締役就任^[4]。 2025年6月22日をもってライフネット生命保険株式会社代表取締役社長を退任し、横澤淳平に社長交代。

2025年7月GO株式会社の執行役員 CSO Co-CFO 経営戦略本部 本部長に就任。

経営哲学

自身の強みを「ファイナンス」と「アライアンス」と定義している。ライフネット生命時代にはKDDIやエーザイとの大型提携を主導し、GOへの転身においてもこれらのスキルが活かせることを理由の一つに挙げている。「難しい課題に直面したときが一番燃える」と語り、規制産業や複雑な社会課題（保険、モビリティ）への挑戦を志向する傾向がある。

社会課題の解決には一社単独ではなく、複数企業の連携（エコシステム）が必要であるという考えを持っており、ライフネット生命時代には「ネットの力」を用いて潜在的な課題層（認知症予備軍など）へアプローチする手法を開拓した。

引き際と後継者育成

2018年の社長就任当初から「任期は5年程度」と自らに期限を課し、短期集中で成果を出すことを意識していた。就任2年目には後継者育成計画（サクセッション・プラン）を策定し、次期社長には「事業構想力」「清廉性」「圧倒的な楽観性」の3要素を求めた^[5]。  

実績

ライフネット生命社長在任中（2018年-2025年）、保有契約件数を就任当初の約30万件から60万件以上に倍増させ、同社を成長軌道に乗せた手腕が評価されている^[6][7]。

経歴

• 2002年3月 - 滝高等学校卒業　^[8]
• 2006年3月 - 京都大学法学部卒業
• 2007年4月 - ゴールドマン・サックス証券株式会社入社。投資銀行部門にて、生命保険会社を含む金融機関への財務アドバイザリー業務に従事。
• 2012年9月 - ライフネット生命保険株式会社入社。企画部長として計数管理や経営企画を担当。
• 2016年1月 - 同社 執行役員 企画部長
• 2017年6月 - 同社 取締役 執行役員 経営企画本部長
• 2018年6月 - 同社 代表取締役社長に就任。創業者である岩瀬大輔の後任として、34歳での若手社長就任となった。
• 2024年4月 - エーザイ株式会社との資本業務提携に基づき、認知症保険「be」を発売^[9]。異業種連携による社会課題解決を推進した。
• 2025年1月 - 株式会社FUNDINNO 社外取締役に就任^[10]。
• 2025年6月 - ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長を退任。在任中の7年間で同社の保有契約件数を約30万件^[6]から60万件超^[7]へと倍増させた。
• 2025年7月 - GO株式会社に入社。執行役員 CSO（最高戦略責任者） Co-CFO（共同最高財務責任者） 経営戦略本部 本部長に就任^[11][12]。