상위 질문
타임라인
채팅
관점

삼성글로벌리서치

위키백과, 무료 백과사전

삼성글로벌리서치
Remove ads

삼성글로벌리서치(영어: Samsung Global Research, SGR)는 대한민국의 민간 싱크탱크 겸 전략연구기관으로, 국내외 경제·경영·산업·금융 및 보험시장 관련 조사연구와 경영진단·컨설팅을 수행한다. 1986년 삼성생명 부설 연구조직으로 출범하여 1991년 주식회사 삼성경제연구소(SERI)로 법인화되었고, 2021년 말 사명을 삼성글로벌리서치로 변경하여 2022년부터 적용되었다.[1][2][3] 본사는 서울특별시 서초구 서초대로74길 4, 28~31층(서초동)에 있다.[4]

간략 정보 형태, 약칭 ...
Remove ads

개요

삼성글로벌리서치는 그룹 및 계열사를 대상으로 한 중장기 전략, 산업·기술 트렌드, 거시경제·정책 분석과 더불어 대외 공개 보고서(이슈리포트·SGR BOOKS 등)를 발간한다. 내부적으로는 사업부문 전략 컨설팅·경영진단 기능을 수행하며, 대외적으로는 세미나·포럼을 통해 산업·정책 이슈를 공유한다.[5] 임직원 규모는 시기별로 변동이 있으나 2016년 말 기준 282명이며, 일반적으로 250~300명 안팎으로 알려져 있다.[6]

연혁

  • 1986년 7월 – 삼성생명 부설 삼성경제연구소 설립.[7]
  • 1991년 4월 – (주)삼성경제연구소로 전환(법인화).
  • 2010년 6월 15일 – 모바일 웹사이트 개설.[8]
  • 2021년 12월 – '삼성글로벌리서치'(SGR)로 사명 변경 발표.[9]
  • 2022년 1월 – 사명 적용 및 대외 사용 시작.
  • 2023년 12월 1일 – 김원준 테크&퓨처본부장 부사장, 대표이사(부사장)로 내정·승진.[10][11]
  • 2024년 11월 – 계열사 경영진단 기능을 강화한 ‘경영진단실’ 신설(보도).[12]
  • 2025년 – 삼성전자 등 주요 사업부와의 협업 강화 및 역할 재정비 보도.[13]

조직

아래 조직 명칭은 시기별 개편에 따라 변동 가능

  • 경영전략실
  • 연구조정실
  • 지식경영실
  • 공공정책실
  • 기술산업실
  • 인사조직실
  • 거시경제실
  • 글로벌연구실
  • 경영진단실 (2024년 신설, 보도 기준)[14]

연구 분야 및 활동

  • 연구 분야 : 경영전략, 산업·기술(반도체·IT·바이오 등), 거시경제와 금융, 공공정책, 인사·조직, 글로벌 이슈.[15]
  • 주요 활동 : 그룹·계열사 대상 경영진단과 전략 자문, 대외 공개 보고서·이슈브리프 발간, 포럼·세미나 개최, 정부·학계·산업계와의 협력 네트워킹.
  • 발간물 : 이슈리포트, 이코노미·산업 동향 브리프, 서적 시리즈(SGR BOOKS) 등.[16]

인력·재무 및 지배구조

  • 임직원 : 282명(2016년 12월 기준). 이후 조직 개편에 따라 250~300명 내외로 알려짐.
  • 지분 구조(2016년 기준) : 삼성전자 29.80%, 삼성SDI 29.60%, 삼성전기 23.80%, 삼성생명보험 14.80%, 삼성물산 1.00%, 삼성중공업 1.00%.
  • 재무(2016년) : 매출 1,476억 원, 영업이익 –16억 원, 당기순이익 0.33억 원, 자산총액 1,104억 원. (세부 수치: infobox 참조)

위치

사건·사고 및 논란

삼성생명과 내부거래 적발

2010년 3월 12일 《연합인포맥스》에 따르면 "삼성생명은 건당 수천만 원에서 수억 원의 용역비를 (삼성경제연구소에) 지급하고도 이를 증빙할 수 있는 용역 결과 보고서를 제대로 갖고 있지 않다"며 "연구소가 각종 국책 연구사업을 진행하면서 생긴 적자를 (삼성생명이) 대신 메워주기 위한 편법이었다고 금융당국은 판단하고 있다"고 보도했다.[18]

대기업 이해 대변 논란

삼성연구소는 자본시장통합법의 핵심 논리를 제시해 왔고 인수합병(M&A) 활성화와 금산분리 완화, 출자총액제한제도 폐지, 대기업의 경영권 보호장치 제도화를 주장한 바 있다. 한미FTA 논의를 촉발시키기도 했으며 노무현 정부 출범 전에는 400여 쪽에 이르는 《국정 과제와 국가 운영에 대한 아젠다》를 대통령 당선자에게 전달하기도 했다.[19]

급진 다문화정책 추진

최홍 연구원은 2010년 4월 6일 '금융위기와 외국인 고용환경의 변화' 보고서에서 유엔의 연구결과를 인용해 "한국은 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 2050년까지 1,159만 명의 이민자를 받아들여야 한다"고 주장했다.

Remove ads

같이 보기

각주

외부 링크

Loading related searches...

Wikiwand - on

Seamless Wikipedia browsing. On steroids.

Remove ads