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허위 고발
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허위 고발, 허위 고소, 무고(誣告, false accusation)는 사실이 아니거나 사실에 의해 뒷받침되지 않는 불법 행위에 대한 주장 또는 주장이다.[1] 이러한 상황은 다음과 같은 상황에서 발생할 수 있다.
- 비공식적으로 일상생활에서
- 준사법적으로
- 사법 (국가 작용)적으로
직장 내 집단 따돌림
직장 괴롭힘 연구소(Workplace Bullying Institute)의 2003년 조사에 따르면, 가장 일반적인 괴롭힘 수법에는 직원이 저지르지 않은 잘못에 대한 탓, 노려보거나 기타 적대적인 신체 언어, 무시하는 발언, "조용한 대우" 및 자의적인 "실수"를 만들어내는 행위가 포함되었다.[2]
타인에게 부과된 인위적 장애
스토킹
같이 보기
각주
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