Bem-estar corporativo

Bem-estar corporativo é uma expressão pejorativa que descreve a concessão de empréstimos, renúncias fiscais ou outro tratamento especial favorável ao setor corporativo em geral ou a algumas empresas em particular. A expressão compara subsídios corporativos e ajuda financeira aos pobres e insinua que as corporações são muito menos carentes de tais tratamentos do que os pobres. Ralph Nader, um crítico americano do bem-estar corporativo^[1][2] é geralmente creditado pela cunhagem da expressão.^[3]

Referências

1. Cutting Corporate Welfare de Ralph Nader. Seven Stories Press, 200o.
2. Testemunho de Ralph Nader perante a Câmara do Representantes dos EUA, 30 de junho de 1999 www.Nader.org
3. Yarrow, Andrew L. (2008). Forgive Us Our Debts: The Intergenerational Dangers of Fiscal Irresponsibility. [S.l.]: Yale University Press. p. 110