Національне агентство України з питань державної служби

Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) – центральний орган виконавчої влади України, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, забезпечує функціональне управління державною службою в державних органах. Голова — Наталія Алюшина^[2]

Національне агентство України з питань державної служби
(НАДС)
Загальна інформація
Країна	Україна
Дата створення	18 липня 2011 року
Попередні відомства	Головдержслужба України
Керівництво діяльністю здійснює	Міністр Кабінету Міністрів України
Кількість співробітників	124 (станом на 01.01.2025)
Річний бюджет	218 014,3 ₴[1]
Голова	Наталія Алюшина
Ключовий документ	Положення «Про Національне агентство України з питань державної служби»
Код ЄДРПОУ	37819430
nads.gov.ua

Утворене Указом Президента України №769 від 18 липня 2011 року шляхом реорганізації Головного управління державної служби України (створене 02 квітня 1994 р.).

Постановою Кабінету Міністрів України №316 від 07 квітня 2023 року оптимізовано територіальні органи НАДС, внаслідок чого були утворені Центральне, Південно-Східне та Західне міжрегіональні управління НАДС.

Місія

Місія НАДС^[3] — розвиток професійної, ефективної, стабільної, політично неупередженої державної служби, що відповідає принципам належного врядування та стандартам і кращим практикам держав-членів ЄС.

Діяльність Агентства ґрунтується на принципах верховенства права, забезпечення дотримання прав і свобод людини і громадянина, законності,  відкритості та прозорості, відповідальності.

У своїй роботі НАДС керується Конституцією, Законами України, Указами Президента України та Постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами. Основними є:

• Закон України «Про державну службу»;
• Постанова Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500 «Про затвердження Положення про Національне агентство України з питань державної служби».

Завдання

Головними завданнями НАДС є:

• забезпечення формування і реалізація державної політики у сфері державної служби та з питань управління персоналом у державних органах;
• участь у формуванні державної політики у сфері служби в органах місцевого самоврядування;
• здійснення функціонального управління державною службою.

Пріоритети НАДС на 2025 рік ^[4]:

• впровадження реформи системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад відповідно до принципів державного управління, викладених у програмі ОЕСР, SIGMA;
• вдосконалення законодавства з питань класифікації посад держслужби;
• возроблення умов оплати праці на основі класифікації посад на 2026 рік;
• підключення нових абонентів до інформаційної системи HRMIS;
• актуалізація нормативно-правового забезпечення професійного навчання;
• впровадження оцінювання стану системи професійного навчання на основі моніторингових досліджень, що проводяться за визначеними показниками (управлінськими індикаторами);
• напрацювання законодавства щодо відновлення та удосконалення порядку конкурсної процедури;
• впровадження цінностей безбар’єрного середовища, залучення ветеранів та ветеранок на публічну службу;
• проведення інформаційно-роз’яснювальної кампанії щодо впровадження ЗУ № 3077 «Про службу в ОМС».

Внутрішня структура

НАДС^[5] складається з таких структурних підрозділів:

Див. також

• Закон України «Про державну службу» (2015)
• Державна служба
• Комісія з питань вищого корпусу державної служби