Google的意识形态回音室

Google的意识形态回音室（英语：Google's Ideological Echo Chamber），也被称为Google备忘录（Google memo），最初是Google的一个内部文件，由美国Google公司的工程师James Damore撰写。Damore指出，Google阻止谈论关于多样性的话题，^[1] 以及Google使用了法律上有疑虑的政策以提高多样性。Damore还提出，“男女兴趣偏好和能力的分布差异在一定程度上是由于生物学原因导致的，而这些差异可能解释了为什么我们没有看到女性在技术和领导职位上与男性相等的代表性”，并建议用替代方法来增加多样性。^[2]Google首席执行官桑德尔·皮蔡回应说，这份备忘录“加剧了有害的性别刻板印象”，并以违反员工守则为由解雇了Damore。^[3]