台湾基层护理产业工会

台湾基层护理产业工会(以下简称基护工会)（英译名为Taiwan Radical Nurses' Union，简称TRNU），会址于台北市松山区八德路四段181巷22号1楼。

台湾基层护理产业工会
Taiwan Radical Nurses' Union

成立时间	2011年
类型	非政府组织
地址	台湾台北市松山区八德路四段181巷22号1楼

成立起源

• 根据卫生署统计，2012年一年来发生了多起护理人员自杀和工殇事件^{[1][2][3][4][5]}，特此由基层护理人员自行组织，并于同年内由中华民国内政部登记立案。

筹备期间

• 2011年基层护理人员从脸书成立“台湾护理人员谘询协助团”到“台湾基层护理产业工会” （页面存档备份，存于互联网档案馆），2012年基护工会筹备会成员针对护病比议题、 畸型班表 （页面存档备份，存于互联网档案馆）及护理人员过劳问题，在北中南东举办说明会，直指卫生署及医疗院所雇主罔顾民众安全及劳工劳动权益。^[6]

大事纪

• 2012年卫生署继四月推出延长实习护士年限^[7]，九月提议开办两年制学士后护理养成公费生制度^[8]，这些政策爆发护理人员长久以来对体制的不满与质疑。基护工会检视各项政策的弊病及可行性，向政府呼吁“开错处方！”，号召更多的基层护理人员以一人一信传达基层护理人员心声，尝试阻止错误的政策。同样也在2012年，基护工会分别在4月25日^[9]、4月27日^[10]、5月1日^[11]、5月12日^[12]、6月10日^[13]发动及参与五波游行抗议行动，提出“畸型班表” （页面存档备份，存于互联网档案馆）及护士过劳问题，要求劳委会及卫生署正视护理劳动现况，及民众被蒙蔽的照护品质议题。

抗争及诉求

• 基护工会成立后的首要实质施行会员制，落实基护工会“小群组设置办法”与组织发展，以 “畸型班表” （页面存档备份，存于互联网档案馆）与护理工殇、过劳的议题作为劳动教育主题，卷动护理人员劳动权益觉醒。并持续要求卫生署邀请劳委会及基护工会，订定大夜换班合理休息时间下限为48小时，并明文禁止大夜接小夜、小夜接白班。卫生署应将“劳基法第34条^[14]，一周一班别”纳入医院评鉴必要通过项目;并要求劳委会对违法院所开罚及予以公告。^[15]

• 基护工会持续追踪监督、承接各种护理工伤之劳动过程、职灾经验，深化理解护理职灾劳动者的劳雇职场经验，进一步发展护病双赢之政策建议。

正式成立

“台湾基层护理产业工会”已于2012年11月4日于台北市非政府组织会馆(NGO会馆)正式成立。^[16]