額頭出汗原則

額頭出汗原則（英語：sweat of the brow，或稱辛勤原則）是一條知識產權法律原則，尤其關係到著作權法。根據這條法律原則，作者通過創作（如數據庫、通訊錄）時所付出的勞動就可獲得版權，並不需要真正的創造或「原創性」。在「辛勤原則」的保護下，獲得版權的作者（即使完全非原創）有權得到其付出及費用的保護；在不授權的情況下，別人無權使用其作品，但卻可以通過獨立研究或工作對其作品進行再創造。

詹姆斯·吉爾雷（卒於1815年），於1797年創作了這幅畫。他的作品在全世界的公有領域流傳。然而，在「出汗原則」的影響下，由於技巧和勞力的運用，其複製品也要求得到新的版權。

電話簿就是一個典型的例子。在「辛勤原則」的權限內，電話簿可能不允許複製，但是某個競爭對手可以通過獨立收集信息來發行一份相當的號碼簿。這一原則同樣適用於數據庫和知識點列表。

但在1991年，美國聯邦最高法院在費斯特出版公司訴鄉村電話公司案案中否定了該原則，認為原創（originality）不是「汗水的積累」；版權（Copyright）獎勵的是原創而不是努力，作品需要「最低分量的創造性」（at least a minimal level of creativity）。^[1]

傳統上的歐陸法系對於作者權（英語：droit d'auteur）的適用是類似的（並不完全相同）。歐盟法律趨於使知識產權法在成員國之間和諧一致，而這條原則正起到了這樣的作用。在數據庫指令96/9/EC中，歐盟成員國必須對其授予保護權——非原創數據庫的數據庫權利，也就是對那些沒有原創性作品的保護，這是大量投資（金錢、勞力等）的結果。^[2]

詞源

在傳統英語習語中，sweat of one's brow在勞動中所耗費的努力，以及由此產生的價值。^[3] 最著名的是這個短語被用在創世紀3:19的英文翻譯中。^[4] 該法律原則的名稱也來自這個習語。

參見

• 勞動價值理論
• 數據庫權利
• 血汗產權（英語：Sweat equity）
• 原創性門檻