三方架構維基百科,自由的 encyclopedia 三方架構(tripartism)[1],又稱三方性協商機制,一般指的是勞動者與僱主組織代表得以參與國際勞工組織的運作與治理。 成立三方性協商機制是使三方架構順利進行的組織保證。各國三方機制的具體活動基本上都是由三方性組織機構來實施的。以國際勞工組織的三方協商組織原則為基礎,許多國家都設立了不同類型的三方協商組織機構。但各國三方機制的組織形式十分靈活,在不同國家有不同的做法。
三方架構(tripartism)[1],又稱三方性協商機制,一般指的是勞動者與僱主組織代表得以參與國際勞工組織的運作與治理。 成立三方性協商機制是使三方架構順利進行的組織保證。各國三方機制的具體活動基本上都是由三方性組織機構來實施的。以國際勞工組織的三方協商組織原則為基礎,許多國家都設立了不同類型的三方協商組織機構。但各國三方機制的組織形式十分靈活,在不同國家有不同的做法。