性骚扰
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性骚扰(英语:sexual harassment)是一种涉及使用显性或隐性的性暗示的骚扰,包括不受欢迎的或不恰当的回报承诺,以换取性好处[1]。性骚扰就是一种霸凌,性骚扰就是欺负他人;而虽说性骚扰受害者女性多于男性,但任何性别都有可能是性骚扰的受害者。
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一些情况下,性骚扰与其他骚扰之间不易区别,特别是所谓的不受欢迎的示好。又例如出于玩笑或者其他善良动机而实施抚摸、搂抱、亲吻等等普遍的社交礼仪是对人友好的,其本身不具有违反法律的原则[2]。通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位,妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应,意图前述之行为而尚未行动或骚扰未遂也是性骚扰。[3]
性骚扰可分为一次伤害与二次伤害:一次伤害为单方面求欢;二次伤害包括求欢不成恶意中伤,造成受害当事人精神受创,人际关系受阻,职场地位受歧视待遇。
很多国家都立法规管性骚扰,该议题属告诉乃论。常见于职场性骚扰,上司对下属或是同事之间的性骚扰。性骚扰受害者也有可能为保全人际关系,强忍不悦感而不反抗,导致加害者得寸进尺。感受到性骚扰时,向他人求助,离开现场,尽量释放明确讯息,表态制止,视为明智。有时性骚扰受害者可能是因为担心报复,才不回报的,一项研究指出,光是在美国,就有75%的人,因为说出自己遭到性骚扰的事实而遭到报复。[4]
性骚扰非常普遍,据一项2018年的研究,光是在美国,就有81%的女性和43%的男性曾经受过性骚扰,其中,77%的女性和34%的男性曾经受过言语性骚扰,而51%的女性和17%的男性曾受“咸猪手”碰触(咸猪手指的是不受欢迎且带有性意味的碰触)。[5];另一项研究则指出,光是在美国,就有大约25%到85%的女性,在职场上曾受过性骚扰。[4]