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張維迎
中國經濟學家 来自维基百科，自由的百科全书
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張維迎（1959年10月1日—），男，陝西吳堡人，中國經濟學家，北京大學教授。畢業於西北大學和牛津大學。
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生平
1978至1982年在西北大學讀書，1984至1990年在國家體改委中國經濟體制改革研究所工作，1988至1994年公派在牛津大學納菲爾德學院讀書，但因與領導性格不合而被刁難，後成功調任國務院發展中心下轄的《管理世界》雜誌，終獲批出國[1]。獲得博士學位後擔任北京大學中國經濟研究中心副教授，1997年升職為教授。
1999年，擔任北京大學光華管理學院副院長，2006年開始擔任北京大學光華管理學院院長，2010年卸職。2014年7月7日調任北京大學國家發展研究院。
思想
在改革初期提出價格雙軌制理論的人之一，莫干山會議參加者。在為經濟改革找到可操作的突破口的同時，也為經濟腐敗大面積發生帶來了機緣。
在中國經濟學界，張維迎以產業組織和企業契約理論等方面的研究見長，並著有博弈論等方面的學術著作多部。2009年，張維迎提出廢除合同法，認為「勞動合同法損害的是工人階級」，引起爭議[2]。2010年12月，他卸任光華管理學院院長職務，由蔡洪濱接任。
張維迎對「反腐敗」問題亦有見地，2012年12月19日，他在年度觀察家年會暨第二屆中國改革峰會上發表了《反腐敗的兩難選擇》演講，指出腐敗可能亡黨不可能亡國，對於中共十八大後中共反腐，他建議「以十八大為界進行反腐，對過往腐敗事不追究」[3]。
2013年11月25日，他在北大法學論壇上發表了題為《中國經濟增長和體制改革前景》的演講。認為中國的經濟增長潛力來自「企業家精神」，反對寬鬆貨幣政策，支持經濟進一步自由化、市場化、私有產權制度，進一步廢除政府權力。「工人階級之間的矛盾比工人和資本家矛盾要大得多，資本家之間的矛盾也比工人階級要大的多」。「改革前25年就是有一個好的理念，過去十年改革倒退就是我們理念倒退了」[4]。
2017年7月1日，張維迎在北京大學國家發展研究院2017屆畢業典禮中，作為教師代表發言。他回顧了中國和世界的科技進步史，指出要實現創新，必須創造自由的環境；只有自由，才能使中國人的企業家精神和創造力得到發揮，才能讓中國變成創新的國家。他強調，自由是一個不可分割的整體，當靈魂不自由的時候，行動不可能自由；當言論不自由的時候，思想不可能自由，只有自由，才有創造。張維迎指出，推動和捍衛自由是大家的責任，是每個北大人的使命。他希望畢業生們捍衛自由，成為真正的北大人。[5]
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著作
- 《以價格體制的改革為中心，帶動整個經濟體制的改革》1984年4月21日
- 《企業的企業家：契約理論》（1995）
- 《博弈論與信息經濟學》（1996）
- 《企業理論與中國企業改革》（1999）
- 《產權、政府與信譽》（2001）
- 《信息、信任與法律》（2003）
- 《大學與邏輯》（2004）
- 《產權、激勵與公司治理》（2005）
- 《競爭力與企業成長》（2006）
- 《價格、市場與企業家》（2006）
- 《中國改革三十年》（2008）
- 《市場的邏輯》（2010）
- 《什麼改變中國》（2012）
- 《博弈與社會》（2013）
- 《改革新啟蒙》（2014）
- 《理念的力量》（2014）
- 《經濟學原理》（2015）
獎項
參考文獻
外部連結
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