求职

求職（英語：job hunting）是指尋找工作機會、申請職位、參加面试的過程。

日本就業博覽會。

流程

• 確認目標：包括希望職位、工作地點、薪資條件。
• 撰寫履歷、求職信：強調跟職缺有關的技能、經驗，針對不同職缺調整履歷。
• 搜尋職缺：透過招聘網站、公司招聘頁面、人脈網路、就業博覽會等找到職缺，再投遞履歷。
• 練習面試：了解公司背景，練習面試常見問題、掌握專業表達方式。
• 面試和跟進（follow-up）：與雇主、人資、主管面談，記錄履歷投遞狀況、追蹤面試後的回覆。^[1][2]

求職網站

主条目：招聘網站

求職網站是幫助求職者和雇主媒合的線上平台，可能為政府機構或公司建置，如Indeed、LinkedIn、104人力銀行、BOSS直聘。求職者通常使用求職網站的篩選功能，根據希望條件篩選出適合職位以投遞履歷。^[2][3]篩選求職網站的職缺時，求職者也會使用Glassdoor、看準網、比薪水、面試趣等網站查看公司評價。^[4][5][6]

文件

主条目：履歷、簡歷和求職信

履歷（resume）、簡歷（curriculum vitae, CV）、求職信（cover letter）都是常見的求職文件。

• 履歷：強調個人經歷、技能、成果。^[7]
• 簡歷：主要用於申請學術、教育、科學研究相關職位。^[8][9]
• 求職信：闡述申請動機、與職缺的適配度。^[10]

面試

主条目：面试

面試是求職的關鍵階段，雇主用以評估應徵者是否符合職位需求。常見的面試準備包括：模擬問答、研究雇主資訊、準備案例說明、發問有深度的問題。^[11][12]

參見

• 履歷
• 求職信
• 面試
• 生涯規劃
• 勞動市場