Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri (disingkat BPSDM Kemendagri) adalah unsur pendukung di lingkungan Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia yang bertugas melaksanakan pengembangan sumber daya manusia pemerintahan dalam negeri sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.^[1][2]

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia
Gambaran umum
Dasar hukum	Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2015
Susunan organisasi
Kepala Badan	Dr. Sugeng Hariyono, M.Pd.
Sekretaris Badan
Dr. Nurdin, S.Sos, M.Si.
Kantor pusat
Jl. Taman Makam Pahlawan No.8 Kalibata, Jakarta Selatan
Situs web
bpsdm.kemendagri.go.id

Fungsi

Dalam melaksanakan tugasnya, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia menyelenggarakan fungsi:^[2]

1. penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program pengembangan sumber daya manusia pemerintahan dalam negeri;
2. pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia pemerintahan dalam negeri;
3. pelaksanaan penilaian kompetensi sumber daya manusia pemerintahan dalam negeri;
4. pelaksanaan pembinaan, pengembangan, dan pemberdayaan jabatan fungsional bidang pemerintahan dalam negeri;
5. pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia di bidang pemerintahan dalam negeri;
6. pelaksanaan administrasi Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia; dan
7. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh.^[2]

Unit pelaksana teknis

Untuk mendukung pelaksanaan tugasnya, selain memiliki Balai Pengembangan Kompetensi Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran, badan ini juga memiliki empat Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM), yakni:^[3]

Nama	Wilayah kerja
PPSDM Regional Bukittinggi	Sumatera (kecuali Lampung)
PPSDM Regional Bandung	Lampung, Banten, DKI Jakarta, Jawa Barat, dan Kalimantan
PPSDM Regional Yogyakarta	Daerah Istimewa Yogyakarta, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, dan Nusa Tenggara
PPSDM Regional Makassar	Sulawesi, Maluku, dan Papua