パーソル総合研究所

株式会社パーソル総合研究所（パーソルそうごうけんきゅうしょ、英: Persol Resarch and Consulting Co.,Ltd.）は、東京都港区南青山に本社を置く、パーソルグループのシンクタンク。パーソルホールディングス株式会社が100%出資。また、組織・人事コンサルティングや人材開発・教育支援などを行う。^[1]

株式会社パーソル総合研究所
PERSOL RESEARCH AND CONSULTING Co., Ltd.

種類	株式会社
本社所在地	日本 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3階
設立	1989年9月
業種	サービス業
法人番号	7010401051948
事業内容	調査・研究、組織・人事コンサルティング、人材開発・組織開発、タレントマネジメントに関するサービスの提供
代表者	代表取締役社長 萱野博行
資本金	1億円
従業員数	272名
決算期	3月
主要株主	パーソルホールディングス株式会社 100%
外部リンク	https://rc.persol-group.co.jp/

会社概要

2017年に旧インテリジェンスHITO総合研究所と旧テンプスタッフラーニングの2社が統合して誕生。パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、調査・研究、人事コンサルティング、研修、そしてタレントマネジメントシステムなどのHRテックの各事業を行う。^[2]

沿革

• 2010年 - 株式会社インテリジェンス　HITO総合研究所として設立
• 2016年 - 株式会社パーソル総合研究所に社名変更
• 2017年 - テンプスタッフラーニング株式会社と統合および社名変更
• 2019年 - パーソルラーニング株式会社とともにパーソルホールディングス株式会社の直轄組織　HRMSユニットを組成
• 2021年 - 株式会社パーソル総合研究所として経営統合を実施

事業内容

労働市場や人材開発、新しい雇用の在り方や働き方など、人と組織にまつわる領域について調査研究を実施。そこで得られたデータや知見を基に、「組織・人事コンサルティング」「人材アセスメント」「タレントマネジメントシステム」「人材開発・社員研修」「現場・人事コンサルティング」といったソリューションを提供することで、社会・企業におけるさまざまな人事課題をカバーしている。

主な事業内容は下記の通り。^[3]

調査・研究 労働市場 ジョブ型雇用 労働力不足 副業、兼業 女性活躍 ワーキングマザー アルバイト・パート 新卒 コーポレート・アルムナイ 地方創生 サテライトオフィス テレワーク 人と人事 グローバル人事 戦略人事 アンコンシャス・バイアス はたらく幸せ 組織開発 リテンション キャリア 人事評価 人材アセスメント 人材育成 報酬

コンサルティング 組織・人事コンサルティング ヒューマンアセットコンサルティング サラリーリサーチ サーベイ・人材アセスメント 人材開発・教育支援 階層別／マネジメント・リーダーシップ キャリア開発支援・モチベーション向上 営業力強化 プロジェクトマネジメント力強化 デジタルラーニング タレントマネジメント タレントマネジメントシステム 人材データ利活用支援

主な関連会社

• パーソルホールディングス株式会社
• パーソルテンプスタッフ株式会社
• パーソルキャリア株式会社
• パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
• パーソルワークスデザイン株式会社