Фрилансер

Фрила́нсер (від англ. freelancer — «вільний списник») — популярна назва, термін у повсякденному мовленні, який часто використовується, але не вживається в законі (не має нормативно-правового закріплення)^[1] і стосується виконання праці без постійного найму. Це самозайнята особа без персоналу або вільнонайманець.

Термін стосується різноманітних нестандартних або гнучких форм зайнятості та трудових відносин, що склалися в умовах цифровізації економіки та соціально-трудових відносин, скорочення дисбалансів на ринку праці, реагування на форс-мажорні обставини в сучасному світі, в тому числі на глобальний карантин під час пандемії коронавірусної інфекції.^[1][2] З погляду форм зайнятості таку роботу називають фрилансом.

Фриланс є такою формою організації діяльності особи, яка дозволяє їй бути більш стійкою в умовах зростання безробіття, працювати віддалено (дистанційна зайнятість, в тому числі поза місцезнаходженням роботодавця), самотужки, без прив'язки до конкретного місця роботи, використовуючи сучасні інформаційно-комунікаційні засоби, без укладення трудового договору з роботодавцем, без постійного найму, без основного місця роботи чи роботи за сумісництвом, і взагалі бути тимчасово без роботи.^[1] Фрилансери тимчасово співпрацюють з одним або одразу з багатьма замовниками чи роботодавцями (за одноразову винагороду чи за низку дрібних сум гонорарів), самостійно регламентують робочий час та відпочинок, самостійно вибирають робоче місце і створюють безпечні та нешкідливі умови праці, і як правило, не зобов'язані дотримуватися правил внутрішнього розпорядку роботодавця чи замовника. Фриланс дає можливість пропонувати свої послуги на міжнародному ринку.^[3]

Фрилансер-працівник сам шукає собі проєкти, виконує роботу без укладання довгострокового договору з роботодавцем, і наймається лише для виконання певного переліку робіт (позаштатний працівник). Фрилансером може бути і працівник, запрошений для виконання робіт у ході аутстафінгу. Фрилансер може одночасно виконувати замовлення для різних клієнтів, оскільки він не входить до постійного штату якоїсь компанії. В Україні фрилансерами переважно називають людей, що виконують будь-яку роботу через інтернет віддалено. Серед фрилансерів багато представників так званих творчих професій (журналісти, письменники, дизайнери, художники, фотографи), спеціалістів IT (адміністратори сайтів, веброзробники, web-дизайнери, контент-менеджери, та інші), а також спеціалістів з реклами, маркетологів, інженерів, архітекторів, осіб, що займаються перекладацькою роботою, коректорською роботою, рерайтингом та копірайтингом тощо.^[3]

Терміни «фриланс» та «фрилансер» згадано лише в Листі Міністерства праці та соціальної політики України № 105/13/116-08 від 15.05.2008 р., який визначає «фриланс» як віддалену роботу через мережу «Інтернет», а «фрилансер» — як вільний працівник (самозайнята особа), позаштатний працівник, який виконує разове замовлення або тимчасову роботу без зарахування до штату підприємств.^[1]

Європейська комісія у жодному законодавчому тексті не дає визначення «фрилансерів». Однак вона визначає самозайняту особу як людину, яка «займається прибутковою діяльністю на власний розсуд, згідно з умовами, встановленими національним законодавством» (англ. pursuing a gainful activity for their own account, under the conditions laid down by national law). У здійсненні такої діяльності особистий елемент має особливе значення, і така діяльність завжди передбачає значний рівень професійної незалежності. Це визначення походить від Директиви (2010/41/ЄС) про застосування принципу рівного ставлення до самозайнятих чоловіків і жінок.^[4]

Історія

Слово freelancer складено з двох слів: англ. free — «вільний» та lancer — «списник». Хоча термін «freelancer» зазвичай приписують Вальтеру Скотту (1771—1832), який вжив його в романі «Айвенго» (1820) для опису «середньовічного воїна-найманця» або «вільного найманця» (вказуючи на те, що спис не присягає служити жодному лорду, а не те, що спис доступний безкоштовно),^[5] раніше він зустрічається в Томаса Н. Брауна в «Життя та часи Г'ю Міллера» (1809).^{[6][уточнити: ком.]}

Опис форми зайнятості

Інтернет відкрив багато можливостей для фрилансерів. Мережа та пов'язані з нею інформаційні та банківські технології дозволили деяким категоріям працівників зменшити свою присутність в офісах або повністю працювати з дому. Фрилансер найчастіше пропонує свої послуги через Інтернет або з вуст в уста, тобто через особисті контакти, і рідше через газетні оголошення. Існує багато спеціалізованих сайтів, покликаних допомогти фрилансерам знайти чергове замовлення. Фриланс особливо поширений у таких сферах діяльності, як журналістика (в тому числі пов'язані з написанням текстів: копірайтинг, переклади), комп'ютерне програмування, вебдизайн і графічний дизайн у всіх його проявах (реклама, дизайн інтер'єру тощо), переклади й різного роду консультаційна діяльність, адміністрування обладнання через інтернет, приватна фото- та відеозйомка. Фриланс поширений серед оптимізаторів, учасників партнерських програм, інженерів-конструкторів.

Ринок фриланс-послуг наразі досить розвинений у Європі та США і швидко зростає в Україні та СНД, залучаючи нових учасників як з боку виконавців, які пропонують свої послуги, так і з боку приватних осіб і організацій, які бажають співпрацювати дистанційно.

Покоління міленіалів вважається найбільш схильним до «телероботи» та фрилансу. Згідно з опитуваннями^[7], за 2016—2017 роки кількість міленіалів, що працювали віддалено повністю або частково, зросла з 21 % до 64 %^[8].

Регулювання

Станом на липень 2022 року 80 відсотків ІТ-компаній в Україні у своїх відносинах із працівниками працюють через ФОП, що допомагає оптимізувати податкове навантаження.^[9]

22 липня 2022 року з метою врегулювання фрилансу в Україні Верховна Рада ухвалила законопроєкт (законопроєкт № 5161) про нову форму трудових відносин — договір з нефіксованим робочим часом, — за якої вільнонайманця залучають до виконання певного виду робіт. Ініціатором ухвалення виступив Кабінет Міністрів України. За таким договором ІТ-спеціалісти, SMM-ники, графічні дизайнери, бухгалтери, юристи, менеджери та консультанти з різних питань тощо, які виконують певну роботу не на постійній основі, а на замовлення, можуть використовувати цю форму трудових відносин, тобто, фрилансеру не доведеться реєструватися ФОПом.^[9] За таким договором роботодавець повинен сплачувати податки за фрилансера.^[9] Такий договір передбачає, що роботодавець не надає роботу на постійній основі, а працівник виконує обов'язки лише тоді, коли вони з'являються.^[10] Оплата праці фрилансерів у такому разі здійснюється за фактично відпрацьований час або за фактично виконану роботу.^[10] Фрилансер може поєднувати легальну роботу в кількох роботодавців і мати базові соціальні гарантії у вигляді лікарняних, відпусток, тощо.^[10] Цей новий тип трудового договору є альтернативою цивільно-правовим договорам.^[10]

Попит на послуги

За обсягом заробітку фрилансерів у різних сферах (особливо це стосується веб-розробки, розробки мобільних додатків, веб-дизайну та інших пов'язаних з ринком ІТ-технологій) станом на 2017 рік Україна займала четверту сходинку в світі^[11] (після Індії, США і Філіппін).^[12]

З 2006 по 2011 рік працівники-фрилансери України заробили $38 млн, а з 2012 по 2017 роки — $262 млн, тобто, близько $300 млн за 10 років.^[12] Очікувано, найбільша кількість фриланс-працівників у Київській області — 36 % (з них, майже 90 % — у столиці), в Харківській області працює 9,7 %, Дніпропетровській області — 8,5 %, Одеській області — 5,7 %, Донецькій області — 5,3 %, Львівській області — 4,8 %, Запорізькій області — 4 %.^[12] В решті 18 областях України — приблизно 25 %, менше 4 % на область.^[12]

За перші місяці 2023 року попит на послуги фрилансерів зріс на 84 % порівняно з відповідним періодом минулого року.^[10]

У березні 2023 року компанія Payoneer, що пропонує фінансові послуги онлайн та грошові перекази, провела масштабне дослідження заробітних плат фрилансерів і включила Україну до топ-5 країн для фрилансу.^[10] Компанія зазначає, що жінки заробляли в середньому 22 долари на годину, а чоловіки — 24 долари.^[10]

Схема роботи фрилансера

Фрилансери можуть розміщувати свої портфоліо на спеціалізованих фриланс-сайтах. З часом фрилансер може напрацювати клієнтську базу і працювати над індивідуальними замовленнями.

Існують як спеціалізовані сайти для перекладу, програмування, копірайтингу тощо, так і загальні сайти для фрилансерів, біржі фрилансу. Біржа фрилансу — сайт, що надає послуги посередника між фрилансером (виконавцем робіт) та замовником (роботодавцем) і є майданчиком для розміщення проєктів робіт та здійснення домовленостей між виконавцем та роботодавцем.^{[13][14][15][15]} За надані послуги посередництва біржі фрилансу зазвичай утримують із кожного виконаного проєкту відсоток або ставку певного розміру.^[16][17][18]

Міжнародні біржі

• Upwork^[19][20]
• Fiverr
• Freelancer.com^[en]

Біржі в Україні

• Freelancehunt.com — українська біржа фрилансу в галузях IT, проєктування, інжинірингу, графічного дизайну та інших, пов'язаних із використанням різноманітного програмного забезпечення.
• Kabanchik.ua — українська біржа фрилансу у сфері послуг, зокрема будівництва, різного роду ремонту, клінінгу, кулінарії.
• Freelance.ua
• Freelancer.com.ua

Переваги та недоліки фрилансу

Переваги

• Свобода вибору робочого завдання;
• вільний графік;
• відсутня транспортна проблема — фрилансер працює вдома, в нього немає необхідності кожен день добиратися в певне місце;
• сприятливі умови праці — можна облаштувати робоче місце на свій смак;
• відсутність загрози звільнення;
• відповідальність лише за свої дії;
• виконання лише власної роботи — ніхто не попросить «підмінити»^[21];
• можливості для міжнародної співпраці.

Недоліки

• Не завжди є гарантії отримання оплати за виконану роботу;
• нестабільність прибутків;
• відсутність соцпакета;
• відсутність оплачуваних вихідних і відпусток;
• необхідність самому вести бухгалтерський облік і платити податки^[22];
• не завжди є відповідні навичкам пропозиції роботи;
• додаткові витрати на робоче місце;
• примарні можливості для якісного кар'єрного зростання.

Цікаві факти

• Біржі фрилансу можуть за окрему плату надавати додаткові послуги, зокрема й доступ до розширених функцій налаштувань сайту, хоча деякі з таких функцій користувач може отримати безкоштовно маючи лише знання з HTML, JavaScript та CSS. Наприклад, Freelancehunt.com серед таких послуг надає можливість увімкнення «темної теми» оформлення сайту, проте за допомогою вільного браузерного доповнення Stylish та спеціально оформленого файлу CSS-стилю^[23][24] користувач може змінювати кольори оформлення будь-якого сайту на власний розсуд навіть без доступу до налаштувань сайту.

Див. також

• Стрингер (журналістика)
• Коворкінг
• Краудсорсинг
• Аутсорсинг
• Гнучкий графік роботи
• Неповна зайнятість
• Цифрові кочівники
• Телекомп'ютинг