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雇用労働部
大韓民国の行政機関の一つ ウィキペディアから
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雇用労働部(こようろうどうぶ、英語:Ministry of Labor)は、大韓民国の国家行政機関。日本の旧労働省(現:厚生労働省)に相当する。長を雇用労働部長官と称し、国務委員が任命される。
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沿革
役割
雇用政策の総括、雇用保険、職業能力開発訓練、雇用平等と仕事・家庭の両立支援、勤労条件の基準、勤労者の福利厚生、労使関係の調整、労使協力の増進、産業安全保健、産業災害補償保険、その他雇用と労働に関する事務を遂行する[2]。
組織
- 長官
- 代弁人
- 長官政策補佐官(2名)
- 次官
- 企画調整室長
- 政策企画官
- 国際協力官
- 監査官
- 企画調整室長
下部組織
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所属機関
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傘下機関
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歴代長官
- 参照:雇用労働部長官室「역대장차관(歴代長次官)」。
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脚注
関連項目
外部リンク
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